労働保険事務手続きの代行

労働保険とは、労災保険と雇用保険を合わせて
ひとつの保険関係として取扱う保険をいいます。
当組合は、労働保険料の申告代行、労災保険・雇用保険手続き代行など、
労働保険に係る各種事務手続きの代行をおこなっております。

労働者災害補償保険法、雇用保険法により、
農林水産業の一部を除く全産業が当然適用となっています。
従って、工場、事務所はもちろん、商店、病院、食業等の事業所でも、
労働者を1人でも雇っている事業主は、労働者が希望すると否とにかかわらず、
労働保険(労災保険・雇用保険)に加入しなければならないことになっています。

労働保険事務手続きの事務委託のメリット

1.中小事業主等の特別加入制度

労災保険に加入することができない事業主や家族従事者なども、中小事業主の特別加入制度により、労災保険に加入することができます。

2.振算保険料の延納(分割納付)

労働保険料の額にかかわらず3回に分割納付できます。

3.幹事社会保険労務士制度

労働保険料の申告・納付等の労働保険事務を事業主に代わって専門家が行いますので、迅速且つ的確に処理が行われます。

事業委託できる事業主の範囲

常時利用する労働者数

1つの企業に工場や支店などがいくつかあるときは、それぞれに使用される労働者数を合計したものになります。

事業所の所在地

全国対応可能です。(主に東京・埼玉・神奈川・千葉の事業所の対応をしております)

委託費用

親和会労働保険事務組合の入会金
20000円+消費税

親和会労働保険事務組合の事業団費